鲤城区 经验: 学历:大专
应聘此岗位请联系投递：hr@dadong.cc 联系电话：13924372837 技能要求： HR，招聘，人事，行政，人力资源 岗位职责： 根据品牌店发展规划，负责品牌店内的人事、行政管理工作，主要包括： 1.人事方面：人事规章制度的制定和执行、人力资源规划、人员招募、薪资福利管理、绩效考核方案的制定和实施、内部与外部培训的组织和协调、员工关系管理等； 2.行政方面：行政规章制度的制定和执行、行政费用的管控、外包公司和供应商的管理、车辆管理、公共关系维护、物资管理、各类证照办理等； 3.品牌店总经理、集团公司行政或人事总监安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源相关专业； 2.两年以上人事、行政管理工作经验； 3.有一定的文字组织能力； 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 5.良好的团队合作精神和沟通能力； 6.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神； 8.男女不限，执驾照者优先。 公司福利： 1、可享受五险一金； 2、公司免费为员工提供工作餐； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等带薪假期； 4、公司为员工提供外出及内部培训机会； 5、公司将为优秀的员工提供良好的发展平台及有竞争力的福利待遇